নেতৃত্বের শ্রেণি প্রশিক্ষণের মূল বিষয়গুলি:

1। লক্ষ্যটির উদ্দেশ্য হ'ল নির্দেশ করা

লক্ষ্য বোধ থেকে শুরু করে, অর্থাৎ, "হৃদয়ে একটি নীচের অংশ থাকা", "গোলের মান 6 সাহস করে ভাল ব্যবহার করার মাধ্যমে", ভাবার সাহস, সাহস করার সাহস করুন, ভুল হওয়ার সাহস করুন, প্রতিবিম্বিত করার সাহস করুন এবং পরিবর্তনের সাহস করুন, যা প্রত্যেকের মধ্যে দৃ strong ় প্রতিচ্ছবি এবং অনুরণন জাগিয়ে তোলে। "ভুল হওয়ার সাহস" হ'ল একজন নেতার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ গুণ। তিনি কেবল নিজের ত্রুটি, তাঁর অধস্তনদের দোষের জন্যই দায়িত্ব গ্রহণ করবেন না, তবে তাঁর দলের ত্রুটিগুলিও।

2। কেবল সাফল্যের আইন জেনে, আপনি কি আপনার মনের উন্নতি করতে পারেন

মানুষকে পরিচালনা করা জিনিসগুলির বিকাশের আইনগুলি স্পষ্ট করে এবং কর্মীদের উত্সাহকে সম্পূর্ণরূপে একত্রিত করার মধ্যে রয়েছে। জিনিসগুলির বিকাশের আইনকে দক্ষতা অর্জনের অর্থ সমস্যাগুলি সমাধানের মৌলিক উপায়ে দক্ষতা অর্জন করা। কেবল অনুশীলনের অবিচ্ছিন্ন উন্নতি, অবিচ্ছিন্ন সংক্ষিপ্তকরণ এবং প্রতিচ্ছবি, আমরা জিনিসগুলির বিকাশের আইনটি খুঁজে পেতে পারি। ডাই মিং এর পিডিসিএ পদ্ধতি প্রয়োগ করুন, একটি স্থিতিশীল মান নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা তৈরি করুন, অবিচ্ছিন্নভাবে সংক্ষিপ্তসার এবং অনুশীলনের প্রতিফলন করুন এবং লক্ষ্য অর্জন করুন।

3। একটি সম্মিলিত দল তৈরি করতে পাঁচ-স্তরের পরিচালকদের গভীর-বিশ্লেষণ

ভাল মূল অভিপ্রায় মেনে চলুন, সমালোচনা এবং প্রশংসা ভাল ব্যবহার করুন এবং স্মার্ট কোচিং নেতা হন। স্বতঃস্ফূর্ত জ্বলন রাষ্ট্রের "ইচ্ছুক, সাহসী, দক্ষ, সমন্বয় করতে সক্ষম" স্বতঃস্ফূর্ত জ্বলন রাষ্ট্রের জন্য "অনিচ্ছুক, সাহসী নয়, না জেনে, অক্ষম" থেকে কর্মচারীদের কীভাবে চাষ করা যায়। গ্রাহকদের জন্য মূল্য তৈরির গাইড আদর্শের সাথে একটি সাংগঠনিক দল তৈরি করুন, প্রত্যেকের শক্তি একত্রিত করুন, প্রত্যেকের স্বার্থ পরিবেশন করুন, সাধারণ ক্ষেত্রের সন্ধান করুন এবং পার্থক্যগুলি সম্মান করুন, যোগাযোগের একটি মসৃণ চ্যানেল বজায় রাখুন, যাতে দলের সদস্যদের দল প্রয়োজন, দলকে বিশ্বাস করুন, দলকে বুঝতে, দলকে সমর্থন করুন এবং পুনর্নির্মাণ-খাওয়ানো দল।